<aside> 💡 Abonne-toi à mes emails pour recevoir l'intégralité de mon contenu offert chaque semaine https://bit.ly/manufacture-copywriting
</aside>
Thème : Recruter votre équipe
Temps de lecture : 7 minutes
Sommaire :
Aujourd'hui, je vous écris sur un sujet qui me tient vraiment à coeur... le recrutement.
Et, je peux affirmer une chose : dans la majorité des boîtes, le recrutement n'est pas assez pris au sérieux.
Pourtant, un recrutement raté peut littéralement détruire une entreprise.
Principalement parce qu'un recrutement coûte beaucoup d'argent.
Imaginons, qu'un de vos commerciaux s'en va. En moyenne il rapportait 35K€/mois.Admettons que vous mettiez 1 mois à trouver une nouvelle personne (étant donné que le futur salarié et l'ancien ont chacun 3 mois de préavis)
⇒ D'office, c'est 1 mois de chiffre qui s'envole. ⇒ Chaque mois passé sans recruter, vous perdez de l'argent
Ensuite, il faut le temps de formation pour que la personne recrutée soit à 100% efficace. Disons qu'elle est à 50% d'efficacité les 3 premiers mois.
⇒ Au total, ce recrutement va couter 84k€ (= 35k€ + 3mois x 50% x 35k€)